其中男性109人,伊瑟尔特总人口181人,伊瑟尔特总面积1.84平方公里,伊瑟尔特女性72人(2011年12月31日),伊瑟尔特人口密度98人/平方公里。伊瑟尔特 参见 莱茵兰-普法尔茨州市镇列表 参考 莱茵兰-普法尔茨州市镇伊瑟尔特
伊瑟尔特(德语:)是伊瑟尔特德国莱茵兰-普法尔茨州的一个市镇。

这是蜀山区稻香村街道黄山路社区的日常缩影。该社区常住人口5000多人,注册志愿者已达1200人。近日,2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型发布,黄山路社区获评“最美志愿服务社区”称号。
“老”社区有“新”机制
黄山路社区集科教、IT商业和居住为一体,辖区南至太湖路、北至黄山路、东至金寨路、西至合作化路,区域面积有0.92平方公里。
“我们社区有点大又有点‘老’。”黄山路社区党委书记、社居委主任刘凯介绍,为了让社区治理更有抓手,社区想了一个办法——集纳力量,共同治理。
该社区以社区“大党委”为核心,联合18家非公企业、5家驻地单位、2所高校及200余名社区志愿者,组建“巷陌红盟”党建品牌,建立“需求联商、资源联用、项目联办”机制,并打造10支特色志愿服务队伍,构建人人参与、人人共享的基层治理新格局。
2024年,通过联盟机制整合资源,社区还孵化了“智慧助老”“儿童护航”等8个志愿服务项目。
与此同时,社区积极盘活党群服务中心、新时代文明实践站、小区广场等阵地,设立“志愿服务驿站”,提供各项便民服务;开通“巷陌民声”线上线下反馈渠道,鼓励居民提交“微需求”,发动志愿者参与老旧小区改造、停车位规划、环境整治等民生实事,累计解决群众关切问题120余件。
为激励志愿者积极参与志愿服务,社区发放“巷陌幸福卡”,志愿者可凭服务积分兑换“巷陌红盟”成员单位提供的购物折扣、免费体检等福利,形成良性循环。
企业力量助阵社区治理
在社区众多志愿服务队伍中,值得一提的,当属社区精心组建的“企业帮帮顾问团”。它集纳了47家辖区企业,为居民提供帮助。
刘凯介绍,之所以组建这样一支队伍,是因为在走访中发现,居民有些困难涉及专业的知识,仅靠社区难以提供专业支持,因此希望吸纳具有专业资质或行业经验的企业参与社区治理和服务。
“企业帮帮顾问团”一方面要求发挥企业自身的专业优势,如消防安全、法律咨询、司法鉴定、建筑装修、物业服务等,为辖区居民或企业提供咨询和帮助;另一方面,也邀请企业参与社区日常结对帮扶活动,服务辖区困难居民,协助提升小区、楼宇环境等。
合肥志洋科技有限公司便是企业帮帮顾问团的成员之一。节日慰问困难老人、日常帮居民维修电脑、整理共享单车……4年来,该公司员工的身影活跃在多次志愿服务中。该公司党支部书记朱建超说:“企业参加志愿服务,既能为居民做点事情,也通过社区搭建的平台,增进了与辖区其他企业的交流。”
“一群人”织就一隅温暖
黄玉梅是黄山路社区彩虹快递志愿爱心服务队的副队长。该服务队成立于2006年7月,是社区最早的志愿服务队伍,主要发动退休党员、热心居民等,为高龄、孤寡、特困老人提供“一对一”代购、送餐等服务。
黄玉梅认为,志愿者是社区发展的重要力量,不仅帮助社区解决实际问题,还能促进邻里和谐、增强社区凝聚力,带动社区居民主动关心事务,形成“人人为我,我为人人”的良好氛围。
目前,黄山路社区注册志愿者共有1200人,占常住人口比例达23.1%,累计开展志愿服务活动2000余场,服务群众超3万人次。
“未来,我们将持续做好‘巷陌红盟’品牌,吸纳更多企业、高校、个体户等社会力量,为居民提供更多元的服务。”刘凯表示,社区计划推动开展公益市集、科普活动等项目,进一步盘活志愿服务资源,营造“人人参与、人人共享”的良好氛围。(记者 任海怡 通讯员 陈珉 刘亚萍)
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绘就志愿服务“同心圆” 织密社区治理“连心网”


在平远县热柘镇热水村店岗小组植树现场,市委宣传部与平远县委宣传部、热柘镇、热水村的干部职工分工协作,共植新绿。有的扶直苗木、校准间距,有的挥锹铲土、填坑压实,有的提桶浇水、滋润新苗,大家合力栽下黄花风铃木、紫花风铃木、红花檵木、山茶、澳洲坚果等树苗一批。乔灌搭配,错落有致,村中小公园透着勃勃生机和欣欣向荣的春天景象。


增绿就是增优势。参加植树活动的干部职工纷纷表示,要争做绿美梅州的“宣传者”、植绿添美的“实践者”和绿水青山的“守护者”,持续用实际行动带动更多人爱绿植绿护绿兴绿,助力“百千万工程”。
图、文 / 梅州日报记者:李盛华
编辑:梁威
审核:蔡颜颜
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在义安区董店初级中学的操场尽头,一排颇具年代感的瓦房孤独地耸立着。为了方便两个“女儿”在镇上读书,许红丽一家就租住在这里。走进里屋,两个女孩就着一张书桌并排坐着,她们一个叫朱晴雨、一个叫姚贵娟,两人是关系要好的同班同学,也是生活在同一屋檐下的异姓姐妹。冬来夏往,岁月在这里留下了斑驳痕迹,也见证着这个特殊家庭的感人故事。
许红丽来自农村,世代以种植白姜为生,家庭并不富裕。2012年,许红丽读幼儿园的女儿朱晴雨结识了同村同学姚贵娟,经常结伴回家吃饭玩耍。姚贵娟是一名孤儿,从小与爷爷相依为命。2015年,许红丽将女儿送到镇上读小学,姚贵娟则每天由爷爷接送在村小读书。当年8月底,年近八旬的姚爷爷找到许红丽。老人眼角湿润,惭愧地说道:“红丽啊,我老了不中用了,每天接送照顾孩子真的吃不消,实在是没办法了,只能求到你,能不能把贵娟带着一起照顾。”
面对突如其来的请求,许红丽陷入了沉思,本就不富裕的家庭,再供养一个读书的孩子,不仅是经济跟不上,也是一份沉甸甸的责任。但面对茫然无助的老人,许红丽难以忍心拒绝,当晚就和丈夫商量要照顾姚贵娟,并征求了公婆的意见。在得到家人一致支持后,第二天清早,许红丽夫妻腾出了一间房,不仅将姚贵娟接回了家,还把姚爷爷也接了过来。就这样,两个原本没有血缘关系的家庭,因为一份善念走到了一起,组成了特殊的“五口之家”。
为了让老人安心,许红丽承诺无偿照顾姚贵娟,直到她学业有成、成家立业。自此,善良的许红丽多了一个“女儿”,而生世可怜的姚贵娟终于有了自己的“妈妈”。承诺就要负责。生活上,只要是晴雨有的,贵娟也都有,从衣服到学习用品,许红丽总会买双份。在学习上,许红丽将姚贵娟从村小转到镇上,让两个女儿成为同班同学。
为了贴补家用,许红丽的丈夫在农闲时就接一些木工活。有一次听姚贵娟讲喜欢上下铺,他花了一周时间为两个“女儿”打了一个双层床,并特意将下铺留给了姚贵娟。9年时间,原本又瘦又矮的姚贵娟已经比朱晴雨还要高,性格也越来越开朗。“贵娟现在比晴雨还黏人,放学一进家门就不停地喊妈妈。”最让许红丽欣慰的是,姚贵娟成绩有了显著提升。
“好妈妈”许红丽的信义之举,在当地传为佳话,成为村民学习的榜样。许红丽也荣获“铜陵好人”称号,其家庭被评为全国“最美家庭”、安徽省“最美家庭”。(记者 李莉)
" alt="许红丽:“照顾‘孩子’是母亲应尽责任”">许红丽:“照顾‘孩子’是母亲应尽责任”
指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践,围绕劳动规则和算法,为平台企业建立与工会、新就业形态劳动者代表的协商机制提供了明确的操作规范。指引聚焦劳动者急难愁盼问题,明确协商的核心内容,包括订单分配、收入与抽成、工作时长与休息、时间预估与路线规划、考核与奖惩规定等重要事项。例如,在时间预估与路线规划中,强调要明确“算法取中”原则、合理设置时间预估模型,根据天气情况、道路和交通情况、物业管理等因素动态调整服务时限。
指引对协商代表产生和协商程序作出规范性指导,明确协商代表人数限制、组成结构、素质要求、产生方式和程序,以及劳动者代表在协商期间的合理补贴。协商程序上,明确协商以会议形式进行,并就议题选定、协商申请、答复时间、会议流程和协商成果的达成、协商过程中发生争议的协调处理作出规定。
此外,指引着重强调协议的执行,明确了协商结果公示、建立常态化沟通交流机制、定期反馈协商执行情况、各地总工会应对履约情况进行监督等要求。
据悉,2025年,全国总工会积极联合有关部门,着力推动平台企业算法和劳动规则协商工作取得积极进展,15家平台企业开展了算法和劳动规则协商并签订专项协议,覆盖新就业形态劳动者逾2000万人,有效维护新就业形态劳动者权益,促进平台经济规范健康发展。
" alt="四部门联手规范平台企业开展劳动规则和算法协商">四部门联手规范平台企业开展劳动规则和算法协商
接过绿豆汤,环卫工叶大爷一口气喝个精光,“真甜!这绿豆汤既解渴又暖心,感觉扫地更有劲了!”
见有免费绿豆汤,一些路过的外卖小哥、快递员等户外工作者也纷纷驻足,孩子们热情相迎,毫不吝啬地端上绿豆汤,为他们送去一份清凉。不一会儿工夫,满满一锅绿豆汤便见了底。
“太好了,那么多人喝到了我们的绿豆汤。”尽管热得满头大汗,但小志愿者鲍子航心里却是甜滋滋的。
“参加活动的小志愿者有的才7岁,但他们非常了不起。今天的绿豆汤,从去小区邻居家借绿豆,到在社区煮绿豆,再到现在的送绿豆汤,整个过程,基本上都由他们自己完成。”一旁的龙池社区党委副书记秦晓云边说边为小志愿者点赞。秦晓云告诉记者,暑期以来,这样的爱心活动天天都在上演。
“参加这样的活动非常有意义,孩子不仅得到了实践锻炼,而且还培养了他们的爱心意识和责任意识,这对他们将来的成长大有裨益。”其中一位志愿者的妈妈蔡冉表示,今后她还会带孩子参加这样的活动。
记者了解到,几年前,龙池社区组建“小龙人”志愿者服务队,每年夏天都招募小小志愿者,开展“煮绿豆汤送清凉”活动。目前,该活动已连续举办6年,累计为环卫工人、外卖小哥等户外工作者提供服务千余人次,成为滁城夏日街头的一道亮丽风景。
龙池社区党委书记孙涛告诉记者,今后将把这项志愿活动常态化办下去,扩大覆盖面,吸引更多青少年参与,让这份清凉与爱心持续传递。(见习记者 邢颖 记者 王太新)
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浙江:今年新建青年入乡实践站点300个以上
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